WORKSTYLE
働く環境を知る
MERIT
宮城建設で働くメリット
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POINT01
現場監督の仕事が一貫して経験できる
現場監督の仕事を一貫して経験できます。比較的小規模なリフォームであれば、打ち合わせから現場監督まで経験が可能です。もちろん、全員にお任せするわけではなく、本人の希望や適材適所の柔軟な業務割り振りを行っています。業務の一部からでも経験を積むことができます。
POINT02
お客様との信頼関係が築かれている
創業60年という長い間、地域密着でお客様と信頼関係を築いており、とても良い関係性です。一方的な提案や無理な売り込みはせず、お客様のご要望に寄り添い、しっかり向き合いながら仕事を進めることができます。
POINT3
休日や制度など働きやすさも充実
休日や制度など働きやすさも充実しています。土曜日は隔週休みの週休2日制や年間休日105日以上で、年末年始や夏休みなどの長期休暇も取得できます。残業時間も少なく概ね20時間以内となっています。
POINT4
会社や現場までのアクセス良好
東京都墨田区の地域密着で活動しているため、会社から現場までのアクセスが良いです。電車・バス・自転車などでスムーズに移動できます。現在社員は、会社の近くや電車で一時間圏内から通勤しています。
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CULTURE
社風・大切にしている事
お客様に誠実に向き合うこと
施工管理の仕事はよく、工程管理・品質管理・環境管理・原価管理・安全管理の5大管理と言われますが、宮城建設ではそこの最上位に「お客様管理」を位置づけ、お客様に誠実に向き合うことを大切にしています。お客様のニーズに、真摯に耳を傾け、最善の解決策を提供することを心がけています。
失敗を恐れず、
挑戦しやすい雰囲気
先輩社員がしっかりとサポートし、未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。失敗を恐れずに、堂々と挑戦することで成長できると信じていますので、アイデアや希望をぜひ出していってください。
懇親会や社員旅行で、息抜き
親睦会や社員旅行など、日ごろの頑張りをねぎらい、リフレッシュできるイベントも充実しています。懇親会では取引先のお店で食事会を行い、絶品料理やハイクオリティなサービスを楽しんでいます。また、研修旅行では北海道や長崎など、魅力的な場所へと出かけています。イベントを通じて、社員同士の絆を深めつつ、息抜きもしっかりとできます。
”瓦版”は地域の方とのコミュニケーション
毎月定期発行している「住まいの瓦版」では、施工現場の実況や、担当者の挨拶、住宅のお悩みや賃貸経営に関するお役立ち情報などを発信しています。会長の俳句や、作ってみたくなる簡単レシピも好評のコンテンツです。
詳細を見る
WELFARE
福利厚生
昇給あり
年1回 ※業績、評価による
賞与あり
年1回(昨年度実績:3ヶ月分) ※業績、個人評価による
給与改定
年2回 ※業績、個人評価による
役職・資格手当
役職やお持ちの資格に応じて手当を支給
家族・扶養手当
子ども1人につき5,000円/月(規定あり
)
社員旅行
2年に1回程度、北海道など
OTHERS
その他の福利厚生
・交通費支給 上限15,000円/月
・制服貸与
・出張手当
・時間外手当
・社会保険完備
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・健康診断
求人へのご応募お待ちしています!
ご質問などありましたら、お電話・お問い合わせフォームより問い合わせください。※お問い合わせからのセールス・勧誘等は固くお断りいたします。
TEL:03-3612-6719
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